为进一步营造良好的科研创新生态，提高科研产出效能，提升服务区域经济社会发展的能力，8月2日上午，我校组织召开“营造浓厚科研氛围 提高社会服务能力”专题座谈会。校党委书记范晓伟，校长陈桂香，党委副书记、工会主席王靖，副校长毛艳丽出席会议，相关职能部门负责人、部分二级学院及高层次人才代表参加会议。会议由王靖主持。

与会人员立足实际，以高度的责任感和“主人翁精神”，重点围绕学校科研创新中机制建设、管理服务、条件保障等方面谈认识、讲体会。既站在学校全局分析形势，查找问题，又结合实际对学校科研和人才工作积极建言献策。校领导认真听取参会代表发言，与大家进行深入交流，并就如何更好提升科研服务能力，促进学校高质量发展提出意见要求。

会议认为，站在新的历史起点，学校要认清形势、抢抓机遇，进一步凝练学科方向，加强学科专业、平台建设，强化人才队伍建设，加快成果转移转化，拓展深化社会服务，以点带面带动学校科技创新能力的整体提升。

会议强调，要坚持目标驱动，持续推进目标管理考核，深入贯彻“有组织科研”理念，打破学科专业壁垒，整合资源要素，强化高层次科研项目培育，不断提升科学研究水平。要坚持学科带动，按照“突出优势、强化基础、交叉融合、协调发展”的思路，分层建设、重点突破、系统推进，加强学科发展规划，加快构建特色鲜明的国、省、校三级科研平台体系，持续推动学科平台一体化。要坚持协同联动，主动对接国家战略、区域经济发展以及产业转型升级要求，以“政产学研用”协同创新机制为引领，深化科教融汇、产教融合，促进创新链与产业链紧密对接，推进产学研深度融合，提升社会服务能力。

会议要求，要稳步推进“院办校”改革，以改革创新为动力，加快推进分类评价、分类考核，提供多元化的发展平台，优化管理流程，赋予科研人员更大自主权，营造良好科研环境。要进一步提升职能部门的履职能力、服务能力和防范化解风险能力，着力在内挖潜力、外拓资源上下功夫，拓展学校办学新空间。要全方位做好高层次人才服务工作，为高层次人才减负赋能，用心用情提升人才服务效能，全面激发人才工作活力。

（文：杨斌 摄影：李军伟 编审：陈怡璇 李军伟）